Changer de métier demande du travail. Ades est là sur tout le trajet : les compétences, le premier poste ou le premier client, et le réseau qui continue de donner après. Voici les résultats de nos promos.
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80 % de nos élèves n'avaient jamais touché à une régie publicitaire avant le bootcamp.
Le programme est repris à chaque promo (IA comprise : automatisation des campagnes, créas génératives, scripts). Nos alumni travaillent en agence, chez l'annonceur et en freelance, du luxe au SaaS.
88 % sont toujours en poste un an plus tard.
Le media buying s'exerce en CDI, en freelance ou entre les deux. Voilà comment nos alumni ont choisi de vivre.
J'étais en reconversion, zéro expérience en pub. La douleur, c'était de ne pas savoir par où commencer. Six semaines plus tard j'avais des campagnes réelles en portfolio, et trois semaines après la certification je signais mon CDI. Objectif atteint.
Mon objectif était clair : vivre du freelance. J'ai décroché ma première mission avant même la fin du bootcamp, grâce au réseau. Aujourd'hui je dépasse les 3 000 € par mois avec des clients récurrents, et je choisis mes missions.
Je payais une agence chaque mois pour gérer mes campagnes sans comprendre ce qu'elle faisait. Maintenant je pilote tout moi-même, avec de meilleurs résultats, et je travaille d'où je veux. Les trois derniers mois, c'était depuis le Portugal.
« Si tu fournis le travail, tu vas vite trouver tes premiers clients en freelance et en vivre. Les compétences, des campagnes réelles, le réseau : tout est là pour transformer ta carrière. »
Là où d'autres écoles multiplient les cursus, on ne fait qu'une chose : former des media buyers qui en vivent. Le programme est repris à chaque promo pour coller aux régies, aux formats et aux outils IA du moment.
6 semaines, des mentors en poste chez Google, LVMH et L'Oréal, et un réseau qui vous suit après. Les places partent par promo.
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